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Deine Zukunft bei persona service

Seit 1967 bringen wir Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen – mit Pioniergeist, Nähe und individueller Beratung. Als erfahrener Personaldienstleister gestalten wir moderne Arbeitsformen und entwickeln passgenaue Lösungen, die Zufriedenheit und echten Mehrwert für beide Seiten schaffen – in Deutschland, der Schweiz und Spanien.

Personalberaterin kaufmännisches Personal

Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)

In der Personalberatung für kaufmännisches Personal findest Du die richtigen kaufmännischen Talente, setzt sie gezielt ein und baust stabile Kundenbeziehungen auf. Mit Empathie, Organisationstalent und klarer Führung sorgst Du dafür, dass Kunden wie Mitarbeitende bestmöglich betreut werden.

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Personalberaterin Vertrieb

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

In der Personalberatung Vertrieb gewinnst Du neue Kunden, erkennst Potenziale und entwickelst passende Personallösungen. Du vereinst Vertriebsstärke mit Recruiting-Kompetenz und führst Dein Team mit Klarheit, um gemeinsam Wachstum und nachhaltige Erfolge zu erzielen.

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Area Managerin

Area Manager (m/w/d)

Im Area Management bei persona service gestaltest Du aktiv die Zukunft Deiner Region, übernimmst Verantwortung für Menschen und Projekte und wächst in einem Umfeld, das unternehmerisches Denken und echte Gestaltungsmöglichkeiten bietet.

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Teamassistentin

Teamassistent (m/w/d)

Als Teamassistenz bist Du die zentrale Unterstützung für Dein Team und sorgst mit Deinem Organisationstalent für den optimalen reibungslosen Ablauf im Büro. Ob Terminkoordination, Administration oder spontane Herausforderungen – Dank Dir läuft alles rund.

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Angestellte bei persona

Weitere Jobs

Entdecke weitere spannende Karrierewege bei persona service und finde die Rolle, die perfekt zu Deinen Stärken passt.

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Warum persona service?

Wir unterstützen Menschen auf ihrem beruflichen Weg – persönlich und professionell! Unser Ziel ist es, Dir einen Job zu bieten, den Du Dir wünschst und der zu Dir passt. Deine Zufriedenheit ist ausschlaggebend für den Erfolg unseres Unternehmens. Daher bieten wir Dir viele Vorteile.

Sicherheit

Persona services bietet Dir einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem seit über 50 Jahren erfolgreichen Unternehmensverbund – ergänzt durch betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung ab dem ersten Tag.

Vergütung

Wir bieten Dir eine faire Bezahlung, leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung im Vertrieb, jährliche Gehaltsgespräche, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen.

Gesundheit

Umfassendes Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Aktionen und Präventionsangeboten, Gesundheitshotline, Vorsorgeuntersuchungen und medizinischer Betreuung durch ein Werksarztzentrum.

Persönliche Betreuung

Eine strukturierte Einarbeitung durch deine Führungskraft und ein professionelles Team: Deine gute Grundlage für exzellente Leistungen

Mitarbeiterförderung

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der Niederlassung, praxisnahe Schulungen in der hauseigenen Akademie, vielfältige E-Learning-Angebote und einen Weiterbildungsgutschein über 500€.

So läuft Deine Bewerbung ab - transparent und einfach

Schritt 1
Deine Bewerbung

Du hast zahlreiche Möglichkeiten, um uns zu erreichen!

Bewirb Dich über unsere Website, WhatsApp, Social Media oder auf diversen Stellenportalen – mit oder ohne Lebenslauf.

Schritt 2
Erstes Interview

In einem ersten Telefoininterview möchten wir mehr über Dich erfahren. Du hast die Möglichkeit Deine Fragen zu platzieren.

Schritt 3
Zweites Interview

Nach erfolgreichem Telefoninterview wirst Du in die Niederlassung zum Vorstellungsgespräch mit Deiner zukünftigen Führungskraft oder einem unserer internen Recruiter eingeladen.

Ein Blick in unsere Teams und Unternehmenskultur

Tauche ein in Dein neues Team: Bei persona service steht Zusammenarbeit auf Augenhöhe im Mittelpunkt. Du führst ein motiviertes Vertriebsteam, das gemeinsam Ziele erreicht – mit Rückhalt, Raum für Eigeninitiative und offener Kommunikation. Unsere Kultur? Menschlich, dynamisch und ergebnisorientiert. Bei uns entwickelst Du nicht nur Dein Team, sondern Dich selbst mit – in einem Umfeld, in dem Erfolge gefeiert und Erfahrungen geteilt werden.

Noch unsicher? Wir helfen Dir und beantworten Deine Fragen!

Wie läuft die Einarbeitung ab?

In der Einarbeitung wirst Du von Deiner Führungskraft und Deinem Team der Niederlassung optimal auf das Tagesgeschäft vorbereitet. Dabei unterstützt Dich unsere hauseigene Akademie durch praxisnahe Seminare, die Dir einen exzellenten Start in Deine Tätigkeit ermöglichen

Kann ich mich auch bewerben, wenn ich noch keine Führungserfahrung habe?

In unseren Vorstellungsgesprächen lernen wir uns persönlich in einem Gespräch kennen. Wir sprechen über Ihre bisherigen Arbeitserfahrungen und über Ihre Möglichkeiten bei uns. Hier klären wir auch alle Fragen.

Für unsere Stellen in den Niederlassungen und im Kompetenzcenter führen wir einen strukturierten und transparenten Auswahlprozess durch. Dieser kann ein Telefoninterview vorab beinhalten. Im persönlichen Gespräch lernen wir Sie anhand eines kompetenzbasierten Leitfadens kennen. Mit einer praktischen Arbeitsübung wird die ausgeschriebene Position für Sie greifbar.

Wenn Sie sich auf eine Stelle im Bereich Arbeitnehmerüberlassung bewerben, sind Sie bei uns angestellt, arbeiten aber im Betrieb unseres Kunden. Es sind also mehrere Parteien beteiligt. Nach einem Vorstellungsgespräch für einen Einsatz im Kundenbetrieb kann es deshalb zu einem zweiten Gespräch beim Kunden selbst kommen, der Sie auch kennenlernen möchte. So stellen wir sicher, dass es für alle Seiten „passt“.

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Logo Charta der Vielfalt

Wir haben unterzeichnet!

Was bei uns schon seit Jahrzehnten aktiv gelebt wird, halten wir mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ab sofort auch formal fest. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten, die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen. Herkunft, Alter, Geschlecht oder Religion spielen dabei keine Rolle. Die Charta der Vielfalt ist für uns eine verbindliche Basis für ein Arbeitsumfeld, das alle gleichermaßen in den Mittelpunkt stellt.